 |
استخدام
توسط اين گزينه ميتوانيد مشخصات فردي و
آموزشي كارمند را در سيستم ثبت
نمائيد. توسط اين گزينه بصورت خودكار يك
كد منحصر بفرد به كارمند اختصاص مييابد كه
توسط اين كد در سيستم شناخته ميشود.
|
|
 |
تغيير
توسط اين گزينه مشخصات كارمند كه در هنگام
استخدام وارد شده است را ميتوانيد تغيير دهيد
و يا مشخصات وارد نشده را تكميل كنيد.
|
|
 |
حذف
توسط اين گزينه كارمند بطور كامل از سيستم
حذف خواهد شد. اين گزينه براي زمانيست كه
اطلاعات مربوط به كارمند ميبايست از سيستم
حذف شود، و گرنه سوابق تمامي كارمندان
ميبايست بصورت فعال يا غير فعال در سيستم
نگهداري شود.
|
|
 |
حقوق و دستمزد
توسط اين گزينه ميتوانيد
پارامترهاي حقوقي را در قالب دريافتي و
يا كسورات به كارمند اختصاص دهيد،
پارامترهايي از قبيل پاداش، اضافه كاري،
هزينه بنزين، هزينه خودرو، بيمه، ماليات
حقوق، جريمه و ... .
|
|
 |
پرداختي
توسط اين گزينه پرداختي به كارمند در سيستم
ثبت ميشود، شما ميتوانيد تعيين نمائيد
بابت مشاعده و يا حقوق ماهيانه است و يا
تعيين نمائيد پرداخت بصورت نقدي، چك و يا
واريز به حساب است و مشخصات چك و حساب و
غيره را در قسمت توضيحات تعيين كنيد.
توسط اين گزينه ميتوانيد براي كارمند
رسيد پرداختي صادر كنيد.
|
 |
